Bei frauenspezifischen Belangen (innerhalb der Stadtverwaltung) ist die Frauenbeauftragte gemäß des Hessischen Gleichstellungsgesetz (HGlG) an allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen als Teil der Dienststellenleitung zu beteiligen.

Die kommunalen Frauenbüros erfüllen den gesetzlichen Auftrag zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Mann und Frau.

Sie

• sind Servicestellen für Frauen und Mädchen
• entwickeln frauenpolitische Konzepte
• sichern Qualitätsstandards in der Fraueninfrastruktur
• nehmen auf vielen Ebenen Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte wahr
• sind "Trägerinnen öffentlicher Belange" und geben Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen des Landes ab
• stellen Öffentlichkeit für frauenpolitische Themen her
• initiieren und unterstützen Fraueneinrichtungen
• sind Anlaufstellen für Bürgerinnen in Gemeinden, Städten und Landkreisen sowie weibliche Beschäftigte in der Verwaltung

an Ihr örtliches Frauenbüro.

Die Landesarbeitsgemeinschaft Hessischer Frauenbüros – LAG - hat in ihrem Internetauftritt eine Landkarte eingestellt, in der Sie die Frauenbüros finden, die Mitglied der LAG sind

Die Frauenbeauftragten und Frauenbüros nach der Hessischen  Gemeindeordnung (HGO), der Hessischen Landkreisordnung (HKO) sind in der Landesarbeitsgemeinschaft der Hessischen Frauenbüros (LAG) zusammengeschlossen. Nähere Informationen finden Sie im Internetauftritt der LAG.

Umfassende Informationen zum Thema „Chancengleichheit und Gender Mainstreaming“ finden Sie im Internetauftritt des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration

Auf kommunaler Ebene arbeitet die Frauenbeauftragte an der Herstellung der Geschlechtergerechtigkeit in der Gesellschaft. Für die Umsetzung dieser gesellschaftspolitischen Aufgabe arbeitet sie u. a. eng mit Frauengruppen, Organisationen und Verbänden zusammen.