Das Thema Gesundheit soll verstärkt Einzug halten in allen Bereichen der Stadtverwaltung: in der Fort- und Weiterbildung, in der Personalentwicklung, im Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement, und nicht zuletzt auch in der Führungskultur und im Miteinander am Arbeitsplatz.

Über Präventionsangebote, Vorträge und gezielte Fortbildungen und Gefährdungsbeurteilungen für jeden Arbeitsplatz soll Schritt für Schritt eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen erreicht werden.

Städtische Beschäftigte können über das Intranet weitere Informationen und vielfältige Angebote erhalten.